Hinweise Mandanten

Personalsuche
Die Personalrekrutierung ist heute von verschiedene Faktoren (fachliche, persönliche Kompetenzen, Standort usw.) abhängig, so dass pauschal heute an dieser Stelle noch kein konkreter Zeitrahmen für die erfolgreiche Besetzung der Position genannt werden kann. Aufgrund unserer praktischen Erfahrungen können Sie davon ausgehen, dass wir den Auftrag innerhalb von 3-4 Monaten erfolgreich besetzen werden.

Honorar
Das Beratungshonorar richtet sich dem Jahreseinkommen, welches für diese Position mit Ihnen verbindlich/schriftlich im Einzelvertrag vereinbart wird. Selbstverständlich wird einvernehmlich ein Gehaltsrahmen für den Personalsuchauftrag und das Beratungshonorar mit Ihnen besprochen.

Garantie
Die Garantie kommt zur Anwendung, wenn zum Beispiel innerhalb der vereinbarten Probezeit dass Arbeitsverhältnis zwischen beiden Seiten ordentlich, unter Angabe von Gründen gekündigt wird. Davon ausgenommen sind, u.a. wirtschaftliche oder betriebsbedingte Gründe, die zu einer Kündigung führen. In unserer schriftlichen Einzelvereinbarung “garantieren” wir Ihnen eine honorarfreie Neubesetzung für diese Position.