Hinweise Kandidaten

Die ersten Schritte:

  • Kontaktaufnahme
  • Bewerbung (per E-Mail oder Post)
  • Kontaktgespräche
  • Vorstellungsgespräche (nach vorheriger Absprache) mit dem zuständigen Berater
  • Entscheidungsphase für die Auswahlgespräche mit Mandanten (einschl. Vorbereitung/Coaching für Gespräche bei Mandanten)
  • Gespräch mit Mandanten (Moderation, in Begleitung mit “Ihrem” Berater)
  • Einholen von Mandanten- und Kandidaten-Feedback
  • Zusammenfassung aus Feedbackergebnissen
  • Planung nund Umsetzung weiterer Schritte (zwischen den Zielgruppen)